初级经济师考试《人力资源管理》知识点：公共财政的特征

《人力资源管理专业知识和实务》是初级经济师人力资源管理专业考试必考的科目，很重要，360财会网就来讲解初级经济师考试《人力资源管理》知识点：公共财政的特征，以下是具体内容：

公共财政的基本职能

1.弥补市场失效，为克服和弥补市场天然存在的失效问题，客观上要求政府及公共财政来发挥作用。

2.提供公平服务(重要目标和基本特征)。财政公平包括起点公平、过程公平和结果公平，也包括经济公平和社会公平。

(1)财政收入结构要体现公平性

①横向公平：经济能力或支付能力相同的人缴纳相同的税收，以同样的方式对待条件相同的人。

②纵向公平;经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税收，以不同的方式对待。

(2)财政支出结构要体现公平性：财政支出有统一和具体的标准

(3)财政体制的选择要体现公平性：要考虑区域及城乡差距。

3.非营利性

(1)从财政收入来看，政府主要是依靠非营利性的税收手段取得收入

(2)从财政支出来看，政府主要是将财政资金用于具有非营利性质的社会公共需要方面。

4.法治性：财政预算要经过国家权利机关审查和批准，财政运行机制要实现法制化。

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