2022年《人力资源管理》初级第五章知识点：工作分析的实施技巧

《人力资源管理专业知识和实务》是初级经济师人力资源管理专业考试必考的科目，很重要，360财会网就来讲解2022年《人力资源管理》初级第五章知识点：工作分析的实施技巧，以下是具体内容：

工作分析的实施技巧

（一）实施时机的选择:新企业、新职位、新技术、新方法、新工艺新系统导致工作发生变化。
 （二)实施主体（企业内人力资源管理部门、企业内各部门、咨询机构）

（三）标杆职位的选取（职位代表性、职位关键程度、职位内容变化频率程度、职位任职者绩效）
（四）取得相关人员的支持（高层、中层、一般员工)

（五）其他（避免员工产生恐惧心理、过程控制）

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