【题目】绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的理论最为吻合。
A、期望理论
B、双因素理论
C、目标管理理论
D、公平理论
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【题目】绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的理论最为吻合。
A、期望理论
B、双因素理论
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