试题详情

【题目】关于关键绩效指标法的说法,错误的有(  )。

A、关键绩效指标是对企业战略目标的分解

B、关键绩效指标必须是与工作职位的职能职责密切相关的

C、供货周期是数量型关键绩效指标

D、基本标准通常只有一小部分员工可以达到

E、指标的数量不宜过多


查看答案

纠错

收藏