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【题目】公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。

A、晋升规划

B、配备规划

C、职业规划

D、继任规划

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上一题根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员

下一题在制定人力资源规划的准备工作中首先对()

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