2022年初级经济师《人力资源管理专业知识和实务》可以不考吗？

2022年初级经济师一定要考《人力资源管理专业知识和实务》吗？可以不考吗？以下是具体内容：

一、2022年初级经济师《人力资源管理》可以不考吗？

2022年初级经济师考试科目分为《经济基础知识》和《专业知识和实务》，《人力资源管理专业知识和实务》是初级经济师人力资源管理专业必考的一个科目，不可以不考！

二、2022年初级经济师《人力资源管理》官方教材去哪里买？

2022年初级经济师考试官方教材可以去“中国人事考试图书网”选择“人力资源管理（初级）”进行购买！也可直接前往：https://rsks.class.com.cn/goods/detail?productId=200002960039页面进行购买！售价是80一本。

三、2022年初级经济师《人力资源管理专业知识和实务》考试特点有哪些？

人力资源管理的考试科目特点是：知识点多、考点细。

人力资源管理的考试内容相对工商管理来说更具针对性，像初级经济师考试内容涉及三个板块：组织行为学、人力资源管理、人力资源与社会保险政策，考点多而细。

从考题来看，一般没有计算题，通常多选题难度较大，考核的面比较广, 涉汲的知识点较多，复习时要注意区别和对比记忆。

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