【题目】在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。
A、确定薪酬水平
B、薪酬结构设计
C、薪酬预算与控制
D、薪酬调查
查看答案
纠错
收藏
相关推荐
最新资讯
【题目】在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。
A、确定薪酬水平
B、薪酬结构设计
C、薪酬预算与控制
D、薪酬调查
纠错
收藏