【题目】人力资源需求小于供给时的组织对策有（   ）。

A、冻结雇用

B、鼓励员工提前退休

C、临时性解雇或永久性裁员

D、增加每位现有员工的工作时间，

E、采用工作分享的方式同时降低工资