【题目】在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（）。
A、了解潜在的岗位人员变动
B、确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C、商业因素和所需员工之间的关系
D、确定过去5年雇用数据的变化
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