试题详情

【题目】某项甄选测试的目的是评价求职者的逻辑能力,但是测试的题目设计不佳,变成了考查求职者的知识记忆情况,则该测试的()比较低。

A、同时效度

B、预测效度

C、内容效度

D、效标效度


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