【题目】通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为()。
A、时间序列分析法
B、比率分析法
C、回归分析法
D、德尔菲法
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【题目】通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为()。
A、时间序列分析法
B、比率分析法
C、回归分析法
D、德尔菲法
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