A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B.用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人
C.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，只有劳务派遣单位作为当事人
D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人
A.分立前的用人单位代理人
B.分立后的实际用人单位
C.分立前的用人单位法人
D.分立后的所有单位
A.主管部门
B.合并后的单位
C.开办单位
D.合并前单位的主管部门
A.在法定时效期限内及时申请调解，仲裁和提起诉讼
B.按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法律的纪律
C.按规定缴纳诉讼费
D.对发生法律效力的仲裁调解书，仲裁裁决书和判决书，可以暂缓执行
A.诚实信用原则
B.诚实守信原则
C.公正原则
D.就事论事原则
