A.遵守国家法律法规
B.完成劳动合同约定的工作内容
C.不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
A.用人单位注册地
B.劳动合同履行地
C.用人单位指定地
D.工资标准较低地
A.双方当事人经协商，达成一致
B.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作而由用人单位另行安排工作
C.劳动者因工负伤后不能从事原工作
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
E.劳动合同订立时所依据的主观情况发生变化
A.向劳动者及时支付足额的劳动报酬
B.保护劳动者的生命安全和身体健康
C.为劳动者组建工会
D.严格执行劳动定额标准
E.完成劳动任务
A.全面履行原则
B.普遍履行原则
C.合理原则
D.重点原则
E.合法原则
