第二节 培训与开发的组织管理
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此试卷为《第二节 培训与开发的组织管理》，该试卷共包含13道试题，试题类型如下:
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1、[单选题]( )是培训与开发体系中最重要的一个环节。
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A.结果评估
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B.反应评估
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C.投资收益评估
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D.工作行为评估
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2、[单选题]( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高层最关心的评估内容。
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A.成本收益
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B.工作行为
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C.结果如何
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D.学习态度
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3、[单选题]结果评估指标中的硬指标包括（ ）。
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4、[单选题]以下不是培训与开发部门的主要职能的是（ ）。
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A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略
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B.维护培训与开发的场地和设施
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C.帮助和指导员工个人职业发展计划
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D.审批企业年度的培训与开发计划
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5、[单选题] 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。
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A.直接观察
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B.面谈
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C.绩效监测
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D.行为评价量表
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