第二节 甄选的主要方法
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此试卷为《第二节 甄选的主要方法》,该试卷共包含18道试题,试题类型如下:
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1、[单选题]在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。
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2、[单选题]工作样本测试表述错误的是( )。
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A.它的普遍适用性很低
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B.开发成本相对较高
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C.对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度
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D.能针对不同的职位来开发相同的测试
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3、[单选题]组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面试是( )。
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A.系列面试
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B.小组面试
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C.单独面试
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D.集体面试
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4、[单选题]根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
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5、[单选题]关于结构性面试,说法正确的是()。
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