A.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务
B.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感
C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质
D.也存在一些非道德特征
A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能
B.管理层级越高，越需要制订长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大
C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能
D.不同层次的管理者需要的技术技能、人际技能和概念、技能的比例是不同的
A.注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感
B.关注员工的工作
C.维持一定的绩效水平
D.工作管理和关心人
A.指导型
B.分析型
C.行为型
D.概念型
A.分析型
B.行为型
C.指导型
D.概念型
