2017年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题2真题试卷及答案

试卷简介
此试卷为《2017年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题2》，该试卷共包含100道试题，试题类型如下:
题型：
单选题 多选题
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试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()

    • A.符合人的兴趣

    • B.满足人的需要

    • C.激励人的行为

    • D.改进人的绩效

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  • 2、[单选题]马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是()

    • A.安全需要

    • B.归属和爱的需要

    • C.生理需要

    • D.权力需要

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  • 3、[单选题]与豪斯的路径目标理论不相符合的是()

    • A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为

    • B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征

    • C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度

    • D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导

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  • 4、[单选题]西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则

    • A.最大化

    • B.经济

    • C.满意

    • D.简化

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  • 5、[单选题]组织的橫向结构指的是()

    • A.职能结构

    • B.层次结构

    • C.部门结构

    • D.职权结构

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