A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励
B.根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励
C.根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励
D.根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心
C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
A.人力政策
B.产业政策
C.财政改策
D.货币政策
A.它同时关注组织结构设计和运行制度设计两方面的研究
B.它只关注组织结构设计方面的研究
C.它是动态的
D.它只关注运行制度设计方面的研究
A.民主和关怀
B.指导和支持
C.人际关系和参与
D.关心人和工作管理
