2020年中级经济师人力资源管理考试练习题及答案一

试卷简介
此试卷为《2020年中级经济师人力资源管理考试练习题及答案一》,该试卷共包含33道试题,试题类型如下:
题型:
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试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]关于劳动法律责任形式的说法,正确的是( )。
    • A.吊销执照属于刑事责任

    • B.责令改正属于民事责任

    • C.开除属于民事责任

    • D.查封属于行政责任

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  • 2、[单选题]用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由( )责令改正。
    • A.上级工会组织

    • B.工商行政管理部门

    • C.人民法院

    • D.劳动行政部门

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  • 3、[单选题]关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法正确的是( )
    • A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任。

    • B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任。

    • C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应向用人单位支付赔偿金。

    • D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任。

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  • 4、[单选题]管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为()。
    • A.绩效管理

    • B.绩效考核

    • C.绩效监控

    • D.绩效辅导

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  • 5、[单选题]下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是()。
    • A.绩效管理是绩效考核的重要组成部分

    • B.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估

    • C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展

    • D.绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程

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