2022年中级经济师《人力资源管理》教材有多少章？

2022年中级经济师考试将在11月12、13日进行，共4个批次，新教材也已经发布了，你购买了2022年中级经济师《人力资源管理》的新教材了吗？《人力资源管理》作为专业科目，内容还是比较多，以下是具体内容：

一、2022年中级经济师《人力资源管理》教材有多少章？

2022年中级经济师《人力资源管理》教材一共有共19章，分为4个部分。以下是具体内容：

第一部分 组织行为学

第一章 组织激励

第二章 领导行为

第三章 组织设计与组织文化

第二部分 人力资源管理

第四章 战略性人力资源管理

第五章 人力资源规划

第六章 人员甄选

第七章 绩效管理

第八章 薪酬管理

第九章 培训与开发

第十章 劳动关系

第三部分 人力资源管理经济分析

第十一章 劳动力市场理论

第十二章 工资与就业理论

第十三章 人力资本投资理论

第四部分 人力资源与社会保险政策

第十四章 劳动合同管理与特殊用工

第十五章 社会保险法律

第十六章 社会保险体系

第十七章 劳动争议调解仲裁

第十八章 法律责任与行政执法

第十九章 人力资源开发政策

二、相比如202年的教材，2022年中级经济师《人力资源管理》教材变化大吗？

2022 年教材相较于 2021 年变动不大，多为字词文字等细节内容调整。

1. 第十八章第三节节标题调整

2. 第五章、第十二章、第十六章个别小标题变动

3. 第八章员工持股计划概念调整

4. 第 14-19 章相关法律政策条文变动，使教材内容语句调整

以上就是“2022年中级经济师《人力资源管理》教材有多少章？”的内容，共有19章，更多关于中级经济师考试教材的资讯前往“中级经济师教材大纲”栏目进行查看!