2022年初级经济师《人力资源管理专业知识和实务》教材有多少章？

2022年初级经济师考试将在11月12、13日进行，共4个批次，新教材也已经发布了，你购买了2022年初级经济师《人力资源管理专业知识和实务》的新教材了吗？《人力资源管理专业知识和实务》作为公共科目，内容较多，章节也较多，以下是具体内容：

一、2022年初级经济师《人力资源管理专业知识和实务》教材有多少章？

2022年初级经济师《人力资源管理经济基础和实务》一共有十四章，具体内容如下：

第一部分 组织行为学基础

第一章 个体心理与行为

第二章 团体心理与行为

第三章 工作态度与行为

第二部分 人力资源管理

第四章 人力资源及人力资源管理概述

第五章 工作分析

第六章 招募与甄选

第七章 绩效管理

第八章 薪酬福利管理

第九章 培训与开发

第十章 员工关系管理

第三部分 人力资源与社会保险政策

第十一章 劳动法律关系

第十二章 就业与职业培训

第十三章 招用人员

第十四章 劳动标准与劳动保护

二、相比如202年的教材，2022年初级经济师《人力资源管理》教材变化大吗？

2022年初级经济师《人力资源管理》科目一共有3部分，分别是第一部分组织行为学基础、第二部分人力资源管理、第三部分人力资源与社会保险政策，共12章内容，那么这3大部分在新教材中变化大吗?

总体来说，2022 年教材相较于2021年变动不大，主要为字词文字等细节内容的调整。

整体实质性变动为第 11 章法律文件的调整、第 12 章内容的调整。

三、2022年初级经济师《人力资源管理》教材长什么样？

以上就是“2022年初级经济师《人力资源管理专业知识和实务》教材有多少章？”的内容，共有30章，更多关于初级经济师考试教材的资讯前往“初级经济师教材”栏目进行查看!