试题详情

【题目】工作满意度理论中的()认为,工作中的情境因素可以暂时改变员工的工作满意度,但是工作满意度最终还是会恢复到均衡水平。

A、因素模型

B、多维模型

C、差异模型

D、均衡水平模型


查看答案

纠错

收藏