【题目】绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是（　　）。

A、促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高

B、实现管理者对员工的过程监督与控制

C、为绩效工资的发放提供依据

D、为企业培训需求分析提供信息