【题目】为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,AIFMD规定()的绩效薪酬要延缓至少3~5年支付。
A、30%
B、40%
C、50%
D、60%
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上一题 ()的引入主要是为克服市盈率等指标的局限
下一题 实行分级结算原则主要是()。
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