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【题目】企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力,避免薪酬过高造成的企业成本过高,也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力,这体现了企业薪酬制度设计的(  )。

A、公平原则      

B、竞争原则        

C、量力而行原则        

D、合法原则


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