【题目】以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是()。
A、目标管理法
B、目标职位法
C、目标责任法
D、目标手段法
纠错
收藏
上一题 下列因素中,不会影响固定资产有效工作时间
下一题 下列生产计划中,受企业现有条件的约束,且
原价 ¥598.00
¥398.00
首页
视频课
题库
购物车
我的
初级会计师:会计实务
中级会计师:财务管理
注册会计师:审计
初级经济师:经济基础知识
初级会计师
中级会计师
注册会计师CPA
初级经济师
中级经济师
证券从业
初级银行从业
基金从业