【题干】根据下面资料，回答81-84题
某企业根据人力资源需求与供给状态及相关资料，制定2020年员工招聘计划和员工使用计划，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示：

职务

现有人数

年平均人员调动概率

年平均离职率

生产总监

生产经理

生产主管

生产工人

生产总监

1

0.9

 

 

 

0.1

生产经理

2

0.1

0.8

 

 

0.1

生产主管

10

 

0.1

0.7

0.1

0.1

生产工人

100

 

 

0.1

0.7

0.2

【题目】下列方法中，能够预测该企业人力资源需求的量（）。

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