【题目】按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。
A、短期规划、中期规划和长期规划
B、总体规划和具体计划
C、人员补充计划和配备计划
D、培训开发计划和薪酬计划
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【题目】按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。
A、短期规划、中期规划和长期规划
B、总体规划和具体计划
C、人员补充计划和配备计划
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