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【题干】根据材料,回答下列81-84问题。
某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,它需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗,但是他清楚这样的说服面临的困难是十分大的。

【题目】人力资源部长应该怎样做才能使面谈的说服效果更好?()

A、在较早的时候就透露一些可能进行的变革的信息

B、让员工对公司的发展变革进行讨论

C、秘密地进行变革的取证和决策的过程

D、不向员工透露任何信息,防止员工阻扰


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