试题详情

【题干】某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果如下表。
0表示考核对象与比较对象绩效水平一致,+表示考核对象比比较对象绩效水平高,-的含义与+相反

【题目】()是将将每个被考核者一一与其他被考核者结对进行比较,并分出每次比较中的绩效水平较高者和绩效水平较低者

A、一一比较法     

B、交替排序法

C、直接排序法  

D、关键事件法


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