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【题目】人力资源规划的制定,第一个步骤是(   )。

A、进行人力资源供给与需求预测

B、制定人力资源总体规划和各项具体规划

C、人力资源实施与效果评价

D、收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求


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