【题目】2010年4月1日,张某到甲公司工作,2016年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5000元,甲公司所在地职工月平均工资4500元。计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是()。
A、4500×6=27000(元)
B、4500×7=31500(元)
C、5000×5.5=27500(元)
D、5000×6.5=32500(元)
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