试题详情

【题目】企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成,不存在冗余的岗位和人员。这是人力资源管理中岗位设置的(  )。

A、系统性原则

B、经济性原则

C、最低数量原则

D、关系协调原则


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