试题详情

【题目】心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测评的内容不包括()。

A、成就测评

B、能力测评

C、知识考试

D、智力测评


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