【题目】按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
A、劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C、劳动者被依法追究刑事责任的
D、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
查看答案
纠错
收藏
最新网课
全部网课
-
启航精讲全科班【通信与广电+公共科目】
原价 ¥1200.00
¥800.00
-
一级建造师基础一年班【机电工程实务】
原价 ¥750.00
¥500.00
-
建筑工程管理与实务真题解析班
原价 ¥150.00
¥100.00
-
巧练刷题单科班【建设工程经济】
原价 ¥900.00
¥600.00
-
拔高冲刺全科班【公路+公共科目】
原价 ¥2700.00
¥1800.00
-
一级建造师基础一年班【建筑工程实务】
原价 ¥750.00
¥500.00
-
建筑工程管理与实务考点强化班
原价 ¥450.00
¥300.00
-
一级建造师全科VIP班【水利水电+公共科目】
原价 ¥3300.00
¥2200.00
考试热点
相关推荐
最新资讯