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【题目】甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
已知:张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工资标准为2 000元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

第1题
第2题
第3题
第4题
关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中,正确的是(   )。

A、张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤

B、张某可享受12个月的停工留薪期待遇

C、张某可享受3个月的医疗期待遇

D、张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算


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