【题目】为了营造良好的工作氛围，促进社会工作服务机构的稳定发展，机构管理层致力于构建和谐的员工关系。下列机构人力资源管理的举措中，最能有效达成这一目标的是（ )

A、定期为员工提供专业培训，提升员工的业务能力和知识水平

B、设立明确的绩效评估标准，根据员工工作表现给予相应的薪酬奖励

C、组织形式多样的团队活动，如户外拓展、文化交流等，增进员工之间的沟通与信任

D、完善员工职业发展规划体系，为员工提供清晰的晋升渠道和发展方向