2022年中级经济师《人力资源管理》考试大纲变化有哪些？

中国人事考试网2022年5月19日公布了2022年中级经济师《人力资源管理》考试大纲，那么2022年中级经济师《人力资源管理》考试大纲变化有哪些？360了财会网整理了中级经济师《人力资源管理》变化内容，具体内容如下：

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经过和2021年中级经济师《人力资源管理》考试大纲进行对比，2022年中级经济师《人力资源管理》考试大纲变化不大，请考生注意。

考试目的

测查应试人员是否理解和掌握***新时代中国特色社会主义经济思想的理论体系、精神实质、实践要求

第三部分名称变化：“ 人力资源管理经济分析”改成“劳动力市场”

章节名变化：第十一章“劳动力市场理论”改成“劳动力市场”，第十二章“工资与就业理论”改成“工资与就业”

内容增加：第十九章增加“了解职称和职业资格改革、改革完善技能人才评价制度等方面的政策要求和成果”

总结：2022年中级经济师人力资源管理考试大纲变化很少，主要体现在第11章、第12章、第19章。考生注意有变化的地方。

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