初级经济师人力资源管理专业考试科目有哪几门？

根据人社部发布的《初级经济师考试实施办法》知悉，初级经济师人力资源管理专业考试科目为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目，以下是具体内容：

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初级经济师题库

众所周知，初级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。其中《专业知识和实务》设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

所以初级经济师人力资源管理专业考试只需要考《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两科。

初级经济师人力资源管理专业考试题型

初级经济师考试题型有单项选择题、多项选择题、案例分析题，《经济基础知识》科目的考试题型包括单项选择题、多项选择题两种，《人力资源管理专业知识和实务》科目的考试题型包括单项选择题、多项选择题、案例分析题三种。

初级经济师考试方式

初级经济师考试全面实行电子化考试(即上机考试)，考生在计算机上作答，不得携带任何作答工具。

初级经济师考试时间

初级经济师一般在每年的11月份进行考试，具体考试时间请以当年公布的报考简章为准。

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