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关于飞达公司重新向社会招聘职工时李某要求经济法基础2022-07-01
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关于李某的情况,下列说法正确的为(经济法基础2022-07-01
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关于飞达公司第一次裁员方案的合法性,下列经济法基础2022-07-01
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飞达公司为服装加工企业,职工人数为80人经济法基础2022-07-01
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甲公司承接一仓库建设工程,为缩减工程成本经济法基础2022-07-01
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劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不经济法基础2022-07-01
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关经济法基础2022-07-01
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刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞经济法基础2022-07-01
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某公司人数有100人,不通过工会就能解除经济法基础2022-07-01
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关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列经济法基础2022-07-01
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某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关经济法基础2022-07-01
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下列关于最低工资制度的说法中错误的有(经济法基础2022-07-01
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,经济法基础2022-07-01
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某公司招聘,王某凭借伪造的毕业证书及其他经济法基础2022-07-01
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,经济法基础2022-07-01
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下列关于劳动合同试用期期限表达正确的是(经济法基础2022-07-01
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,经济法基础2022-07-01
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用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立经济法基础2022-07-01
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张某2010年8月进入甲公司工作,公司按经济法基础2022-07-01
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员经济法基础2022-07-01
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某化妆品公司招聘了10名销售人员,在签订经济法基础2022-07-01
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甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符经济法基础2022-07-01
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根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制经济法基础2022-07-01
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下列关于江某违反竞业限制协议法律责任承担经济法基础2022-07-01
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甲公司与江某劳动合同终止,甲公司依法应支经济法基础2022-07-01