第三节运输企业绩效考核与薪酬设计

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试卷简介

此试卷为《第三节运输企业绩效考核与薪酬设计》，该试卷共包含5道试题，试题类型如下:

题型：

单选题多选题

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试卷部分试题预览

1、[单选题]绩效评估中，针对员工在现任职务中没机会发挥出来的能力进行评价是（）。
- A.态度评估
- B.能力评估
- C.潜力评估
- D.适应性评估
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2、[单选题]从广义上讲，薪酬分为外部回报和内部回报，下列属于内部回报的是（）。
- A.奖金
- B.参与决策
- C.各种补贴
- D.津贴
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3、[单选题]下列要素中，不能作为绩效评估中能力评估的评价指标的是（）。
- A.专业及相关知识
- B.技术技能
- C.工作经验
- D.工作态度
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4、[单选题]职工福利一般是按实际需要分配，与劳动无直接关系，而且具有集体性和（）的特点。
- A.补偿性
- B.大量性
- C.限制性
- D.随机性
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5、[多选题]下列关于宽带薪酬设计的说法，正确的是（）。
- A.有利于提高员工的工作绩效
- B.引导员工重视技能的增长和能力的提升
- C.有利于刺激表现差的员工
- D.有利于企业内部职位的轮换
- E.使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
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