第五节 景区人力资源管理

试卷简介
此试卷为《第五节 景区人力资源管理》，该试卷共包含2道试题，试题类型如下:
题型：
单选题 多选题
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试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]以角色扮演、案例分析、决策竞赛等方法，通过真实的情景进行模拟,能够起到良好的培训效果，这种景区员工培训方法被称为（）。

    • A.课堂讲授

    • B.师徒学习

    • C.情景模拟

    • D.在线培训

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  • 2、[多选题]从层次结构来看，景区人力资源结构由（）组成。

    • A.决策层

    • B.管理层

    • C.作业层

    • D.执行层

    • E.技术层

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