第三节 饭店员工绩效考评
- 试题数量:3道
- 剩余次数:请先登录
- 练习次数:156次
- 收藏试题
此试卷为《第三节 饭店员工绩效考评》,该试卷共包含3道试题,试题类型如下:
请先登录
-
1、[单选题]饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差的情况,应采用()进行考评。
-
A.关键事件法
-
B.人物比较法
-
C.强制分布法
-
D.行为评等法
查看答案
开始考试
-
2、[单选题]由于对某人或事物有某种好感,从而对与其密切相关的人或事物也产生好感,在考评中称为( )。
-
A.首因效应
-
B.晕轮效应
-
C.牛角效应
-
D.近因效应
查看答案
开始考试
-
3、[多选题]某饭店拟按统一的标准尺度评价同一岗位的员工,以保证绩效考评的客观性。为此,该饭店一般可采用()进行评估。
-
A.等级分配法
-
B.量表评价法
-
C.员工比较法
-
D.关键事件法
-
E.行为锚定等级法
查看答案
开始考试