第四节 商业银行公司治理

• A.风险管理

• B.人力资源

• C.有效的公司治理

• D.市场营销

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• A.建立科学的薪酬制度

• B.实行全员劳动合同制

• C.实行行长负责制

• D.实行专业技术职务管理

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• A.全覆盖原则

• B.制衡性原则

• C.统一性原则

• D.审慎性原则

• E.相匹配原则

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• A.实行行长负责制

• B.要进一步提高各银行董事会的战略把握能力和决策水平，加大监事会的监督职能，强化高层对全行经营工作的领导、协调、管理职能

• C.要强化各行业务线的管理力度

• D.各银行上下要进一步增强统一法人意识

• E.继续调整完善激励约束机制

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• A.职责分离、相互制约的部门和岗位设置

• B.纵向的授权与审批制度

• C.监事会有效的工作制度

• D.完善的信息系统

• E.审慎经营的理念和内部控制的文化氛围

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