第三节 劳动法的内容
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此试卷为《第三节 劳动法的内容》，该试卷共包含5道试题，试题类型如下:
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1、[单选题]以下( )属于劳动行政法规。
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A.《中华人民共和国劳动法》
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B.《最低工资规定》
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C. 《女职工劳动保护规定》
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D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
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2、[单选题]《准予就业最低年龄公约》规定，准许就业的最低年龄，不得低于完成义务教务的年龄，在任何情况下不得低于（）岁。
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3、[单选题]我国劳动法的形式，按其规范的效力层次和范围不同，可分为（ ）类。
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4、[单选题]截止目前，我国政府已批准国际劳工公约（ ）个。
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5、[多选题]劳动法确立的主要制度包括（ ）。
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A.促进就业制度
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B.劳动合同制度
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C.工资标准制度
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D.劳动标准制度
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E.劳动监察和劳动争议处理的制度
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