第二节 培训与开发程序

试卷简介
此试卷为《第二节 培训与开发程序》,该试卷共包含31道试题,试题类型如下:
题型:
单选题 多选题 主观题
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试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]编排课程表、学员名册、考勤登记表,制备证书和有关奖品,以及考评表、试题,是培训与开发的实施中内容的(  )。
    • A.选定培训与开发的时间和地点

    • B.准备培训与开发用具及有关资料

    • C.选择培训与开发教师

    • D.培训与开发的控制

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  • 2、[单选题](  ),是指在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求。
    • A.选定培训与开发的时间和地点

    • B.准备培训与开发用具及有关资料

    • C.选择培训与开发教师

    • D.培训与开发的控制

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  • 3、[单选题]()要充分考虑到受训员工能否出席、培训与开发设施能否得到充分利用等因素。
    • A.准备培训与开发用具及有关资料

    • B.选择培训与开发教师

    • C.培训与开发的控制

    • D.选定培训与开发的时间和地点

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  • 4、[单选题]关于培训与开发实施的说法,错误的是()。
    • A.它是培训与开发计划的具体化

    • B.它包括培训与开发时间和地点的选定

    • C.它包括培训与开发效果评估

    • D.它包括培训与开发的控制

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  • 5、[单选题](      )主要目的是保证培训过程按照要求被管理和执行,以提高组织培训与开发活动的有效性。
    • A.培训开发进行监督              

    • B.培训与开发的需求分析

    • C.培训与开发效果的评估          

    • D.培训与开发的实施

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