2019年初级经济师《人力资源管理》真题真题试卷及答案

试卷简介
此试卷为《2019年初级经济师《人力资源管理》真题》,该试卷共包含100道试题,试题类型如下:
题型:
单选题 多选题
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试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]关于人格、情境与行为之间的关系,说法不正确的是()。
    • A.人格是一种结构化的内在系统,它的形成受到遗传和环境的交互作用,而且对个体的反应特点和体验特点进行调控

    • B.人格是稳定的,虽然个体的行为方式和体验特点会随着时间的推移而变化,但其贯穿一生的东西是不会变的

    • C.行为的跨情境一致性是说个人的目标和行为倾向会保持相对的稳定

    • D.个体内心的自我认同、个体对外界环境的知觉和组织方式,以及个体的个人目标会发生很大变化

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  • 2、[单选题]卡特尔的特质理论认为,根源特质不包括()。
    • A.乐群性

    • B.聪慧性

    • C.支配性

    • D.外倾性

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  • 3、[单选题]“大七”人格理论的维度不包括()。
    • A.外向性

    • B.人际关系

    • C.情绪性

    • D.开放性

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  • 4、[单选题]下列关于智力的说法不正确的是()。
    • A.不同的工作对不同智力维度的要求相同

    • B.会计需要有很好的数学能力

    • C.市场调研员需要有出色的推理能力

    • D.组织领导需要有较强的言语能力

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  • 5、[单选题]下列关于能力与知识和技能的区别说法错误的是()。
    • A.知识是概括化的经验系统

    • B.能力、知识和技能都可以不断积累

    • C.能力是概括化的心理特征

    • D.技能是概括化的行为模式

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