A.观察法
B.文献分析法
C.主题专家会议法
D.工作要素法
A.主题专家会议法操作简单、成本低,适合各类企业开展
B.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
C.主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者
D.结构化程度高,客观性 强
A.访谈法
B.图式分析法
C.观察法
D.工作日志法
A.身体特质
B.态度特质
C.动机特质
D.社交特质
A.职位说明书包括两个部分个即工作描述和工作规范
B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C.工作规范说明工作执行者为了完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求
D.工作描述和工作规范相互独立,自成体系
