第四节劳动保护与职业培训的规定

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试卷简介

此试卷为《第四节劳动保护与职业培训的规定》，该试卷共包含43道试题，试题类型如下:

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1、[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是( )。
- A.用人单位不得安排其夜班劳动
- B.用人单位不得安排其延长工作时间
- C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
- D.用人单位应当在劳动时间内安排—定的休息时间
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2、[单选题]对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- A.8
- B.7
- C.6
- D.5
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3、[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是( )。
- A.小马，怀孕3个月
- B.小孙，怀孕6个月
- C.小李，孩子9个月，哺乳期
- D.小张，孩子1岁多，哺乳期
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4、[单选题]根据相关法律规定，以下关于劳动安全卫生的规定，错误的是( )。
- A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
- B.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
- C.国家应建立伤亡事故和职业病统计报告及处理制度
- D.劳动安全卫生是政府劳动行政部门、用人单位的责任，劳动者无责任
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5、[单选题]以下关于女职工带薪产假的表述，正确的是（）
- A.女职工足月生产，最少可享受128天的带薪产假
- B.怀孕满4个月的女职工流产，可以享受15天的带薪产假
- C.女职工生三胞胎的，可以在原来—般产假天数的基础上增加30天
- D.怀孕满3个月的女职工流产，可以亨受42天的带薪产假
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