人力资源管理师基础知识网课

1、第一章-劳动经济学的研究对象和研究方法

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2、第一章-劳动力供给与需求、完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构

3、第一章-就业与失业

4、第二章-劳动法体系

5、第二章-劳动法律关系

6、第三章-企业战略管理（一）

7、第三章-企业战略管理（二）

8、第三章-企业计划与决策

9、第三章-市场营销

10、第三章-财务管理

11、第三章-企业管理信息系统

12、第四章-个体心理与行为的分析

13、第四章-工作团队的心理与行为、领导行为及其理论

14、第四章-人力资源管理中的心理测量技术

15、第五章-人力资源理论

16、第五章-人力资源开发、人力资源管理